恩士迅（NCS）集团宣布，分别与新加坡国立健保集团、义安理工学院、新加坡科技设计大学、新加坡国立大学继续教育学院及新加坡AI署达成全新AI合作。同时，集团计划招募130名AI专业从业者，助力完善新加坡网络通信及企业AI生态建设。

在2026恩士迅（NCS）Impact大会上，恩士迅（NCS）集中展示了在医疗、教育、交通及通信领域的最新AI合作布局与落地举措。通过发布多款企业级AI平台并推进多项合作项目，恩士迅（NCS）正全力赋能各类机构，推动AI技术从概念验证稳步迈向真实业务场景的规模化投产。

上述系列举措，是恩士迅（NCS）集团整体战略的关键落子。集团正携手本地高校与行业伙伴，打造高度适配多元行业场景的AI能力，并以此为契机，赋能职场人才的转型升级。

在人才引育方面，恩士迅（NCS）宣布与新加坡数码产业局达成合作，计划在未来三年内吸纳逾130名AI专业人才。这批生力军将全面充实集团的AI核心团队，构建差异化的技术壁垒，为新加坡网络通信领域的智能化建设提供坚实支撑。

医疗领域方面，恩士迅（NCS）宣布与新加坡国立健保集团达成合作，共同研发智能体AI方案，用于生物身份核验及诊疗流程优化，以此减轻医护行政工作压力，提升医疗机构整体运转效率。

教育领域，恩士迅（NCS）携手义安理工学院，联合研发AI辅导工具。该工具可定位学生个人学习短板并针对性补足，为学生提供个性化学习支持。

同时，公司还与新加坡科技设计大学、新加坡国立大学终身教育学院以及新加坡AI署展开合作，面向企业高管开设AI应用高阶课程。课程旨在帮助企业管理者掌握实操方法，推动AI方案在企业内部规模化落地。

恩士迅（NCS）指出，本轮多项合作的密集落地，折射出市场对可落地、能产生实际运营价值的企业级AI方案的需求正持续攀升。为此，2026恩士迅（NCS）Impact大会推出的系列举措，正是为了破解这一痛点，助力各类机构在合规前提下将AI投入实际运营，并同步构建支撑长期发展的人才储备体系与管控机制。

展望未来，恩士迅（NCS）将持续携手政企学界各方力量，不断拓宽AI落地场景，为新加坡数字经济与AI生态体系建设注入强劲动能。